Energie odnawialne a węgiel: tworzenie miejsc pracy i przyszłość transformacji energetycznej

  • Energie odnawialne już przewyższają sektor węglowy pod względem tworzenia miejsc pracy.
  • Energia słoneczna i wiatrowa to główne źródła zatrudnienia w sektorze energii odnawialnej.
  • Oczekuje się, że do 24 r. w sektorze energii odnawialnej utworzono 2030 miliony miejsc pracy.

Energia wiatru

Przemysł energii odnawialnej ma bardzo wyraźna wiadomość dla administracji Trumpa na temat tworzenia miejsc pracy dla społeczności wiejskich: wyjdź z kopalni węgla i spójrz w niebo.

Deweloperzy i dostawcy farm wiatrowych w Stanach Zjednoczonych mieli ponad 100.000 XNUMX pracowników na koniec roku, a branża fotowoltaiczna podwaja tę liczbę, a ponadto jest znaczącym źródłem zatrudnienia dla wielu wiejskich stanów, które wspierały kampanię Donalda Trumpa.

Dla porównania, w ubiegłym roku pracy było w kopalniach węgla kamiennego 65.791 miejsc, abyście mogli zrozumieć, jak ważne jest, aby nie pomijać energii odnawialnych w Stanach Zjednoczonych. W rzeczywistości tendencja w zakresie zatrudnienia w sektorze węglowym stale maleje, a transformacja energetyczna powoduje, że coraz więcej miejsc pracy jest zagrożonych.

Wpływ energii odnawialnych na tworzenie miejsc pracy

miejsc pracy w branży energii odnawialnej

Energie odnawialne to nie tylko zrównoważona opcja dla środowiska, ale generują więcej miejsc pracy niż paliwa kopalne. Według Międzynarodowej Agencji Energii Odnawialnej (IRENA) w 2020 r. w źródłach odnawialnych zatrudnionych było 12 milionów ludzi na całym świecie, przewyższając liczbę miejsc pracy generowanych przez węgiel, ropę i gaz razem wzięte. Jest to szczególnie istotne w kontekście kryzysu klimatycznego i transformacji energetycznej.

Jeśli chodzi o wynagrodzenie, wiele stanowisk pracy w branży energii odnawialnej, takiej jak energia słoneczna i wiatrowa, oferuje konkurencyjne wynagrodzenia. Chociaż prawdą jest, że płace w niektórych segmentach energii odnawialnej mogą być niższe w porównaniu z sektorami takimi jak gaz ziemny, na tych stanowiskach nadal zarabia się więcej niż mediana krajowa, co czyni je atrakcyjną opcją dla osób poszukujących długoterminowej stabilności zatrudnienia.

Porównanie z sektorem węglowym

Zatrudnienie w sektorze węglowym systematycznie spada. Według danych rządu USA w Stanach Zjednoczonych liczba pracowników górnictwa węglowego spadła ze 130.000 2012 w 75.000 r. do niecałych 2020 XNUMX w XNUMX r. Spadek ten jest spowodowany kilkoma czynnikami, w tym przejściem na czystsze źródła energii i polityką środowiskową mającą na celu redukcję emisji gazów cieplarnianych.

Pod względem tworzenia miejsc pracy na megawat (MW) odnawialne źródła energii również przewyższają węgiel. Na przykład na każdy zainstalowany MW fotowoltaika generuje od 0,37 do 0,48 miejsc pracy, podczas gdy elektrownie węglowe generują mniej niż połowę tej liczby, przy około 0,29 miejsc pracy na MW. Ponadto oczekuje się, że w nadchodzących latach energia odnawialna będzie nadal odgrywać wiodącą rolę w tworzeniu miejsc pracy, co jeszcze bardziej wpłynie na sektor węglowy.

Wzrost czystej energii

czyste energie

Ekspansja energii odnawialnej przynosi także bezpośrednie korzyści społecznościom, które za rządów Baracka Obamy zostały wykluczone ze wzrostu gospodarczego. Twórcy i promotorzy energii słonecznej i wiatrowej w Stanach Zjednoczonych inwestowali na obszarach wiejskich, tworząc miejsca pracy i ożywiając lokalną gospodarkę.

Właściwie można się tego spodziewać Branża energii wiatrowej przyciąga prywatne inwestycje o wartości ponad 60.000 miliardów dolarów w nadchodzących latach, wzmacniając jego znaczenie w przejściu na czystszą energię. Inwestycja ta zaowocuje nie tylko dodatkowymi obiektami, ale także zwiększeniem zatrudnienia na terenach, gdzie do tej pory zatrudnienie było uzależnione od węgla.

Przyszłość zatrudnienia w energetyce odnawialnej

IRENA przewiduje, że do 2030 roku energia odnawialna może wytworzyć aż do 24 miliony nowych miejsc pracy na całym świecie. Duży procent tych miejsc pracy będzie dotyczył energii słonecznej, która już jest odnawialnym źródłem energii generującym najwięcej miejsc pracy na świecie (około 2,8 mln miejsc pracy w 2020 r.).

Wzrost ten wynika nie tylko z potrzeby czystego wytwarzania energii elektrycznej, ale także z postępu technologicznego, dzięki któremu energia słoneczna staje się coraz bardziej przystępna cenowo. W wielu krajach koszt energii słonecznej spadł poniżej 10 centów za kilowatogodzinę, co czyni ją bardziej konkurencyjną w porównaniu z paliwami kopalnymi.

Innym rosnącym źródłem zatrudnienia jest sektor pojazdów elektrycznych, ponieważ energie odnawialne są wykorzystywane do zasilania stacji ładowania i dostarczania energii do inteligentnych sieci elektrycznych, które będą obsługiwać te samochody.

Chociaż niektóre sektory, takie jak gaz ziemny, nadal oferują wyższe płace, przejście na czystą gospodarkę będą potrzebować znacznie większej liczby miejsc pracy w sektorze energii odnawialnej, co z kolei w dłuższej perspektywie ustabilizuje rynek pracy w tym sektorze.

La po prostu przejście Zalecane przez MOP i IRENA obejmuje zapewnienie, aby kraje promowały politykę pracy obejmującą równe szanse, zróżnicowaną siłę roboczą i dostęp grup marginalizowanych do miejsc pracy związanych z czystą energią.

Wyzwania i możliwości

mity i prawdy na temat energii odnawialnych

Chociaż energia odnawialna oferuje wiele możliwości zatrudnienia, istnieją również wyzwania. Liczba miejsc pracy w OZE nie zawsze skupiony w regionach, w których likwidowane są miejsca pracy w sektorze węgla. Na przykład w społecznościach całkowicie zależnych od wydobycia węgla utworzenie nowych miejsc pracy może nie wystarczyć do zrekompensowania strat.

Jednak w miarę rozwoju technologii odnawialnych i przyspieszania transformacji energetycznej możliwości zatrudnienia będą rosły także poza tradycyjnymi granicami. Inwestycje w infrastrukturę, taką jak inteligentne sieci i stacje ładowania pojazdów elektrycznych, w dalszym ciągu będą zwiększać popyt na wykwalifikowanych pracowników w sektorach takich jak budownictwo, inżynieria i konserwacja.

IRENA szacuje, że dzięki odpowiedniej polityce, wzmocnieniu lokalnych łańcuchów wartości i strategiom szkoleniowym wiele osób, które stracą pracę w górnictwie, będzie mogło przekwalifikować się zawodowo i zintegrować się z nową zieloną gospodarką.

Rozwój zielonych miejsc pracy wymaga również większego wsparcia rządowego, co znalazło odzwierciedlenie w amerykańskiej ustawie o redukcji inflacji, która ma stworzyć miliony dobrze płatnych miejsc pracy w dziedzinie czystej energii.

Przejście na energię odnawialną jest nie tylko koniecznością środowiskową, ale także koniecznością wielka szansa gospodarcza, które mogłoby zmienić rzeczywistość wielu społeczności dotkniętych upadkiem paliw kopalnych.


Zostaw swój komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

*

  1. Odpowiedzialny za dane: Miguel Ángel Gatón
  2. Cel danych: kontrola spamu, zarządzanie komentarzami.
  3. Legitymacja: Twoja zgoda
  4. Przekazywanie danych: Dane nie będą przekazywane stronom trzecim, z wyjątkiem obowiązku prawnego.
  5. Przechowywanie danych: baza danych hostowana przez Occentus Networks (UE)
  6. Prawa: w dowolnym momencie możesz ograniczyć, odzyskać i usunąć swoje dane.